公務員三丙急轉彎！走人機率近於零　馬 … - 考試

※ 引述《nightwing (破曉的天空)》之銘言：
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100324/17/22n2k.html
: 公務員三丙急轉彎！走人機率近於零　馬英九改革宣告破功
: 更新日期:2010/03/24 15:35 記者王宗銘／綜合報導
: 考試院銓敘部完成考績法修法，丙等比率則訂為3%，每三年檢討一次，拿過三次丙等
: 的公務員就得被資遣或依規定退休，引發公務員反彈，行政院也質疑齊頭式平等有爭
: 議，馬英九總統也對此保留。原先堅持立場的銓敘部長張哲琛24日改口說，將改採「
: 功過相抵」，「一次優等」或「連續三年甲等」就可以抵一個丙，10年內若累積3個丙
: ，而沒有後功抵銷先前丙等記錄，就要被資遣或退休。

如果是

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
丙甲甲乙丙甲乙甲甲丙

那還是得走路。


要『連三甲』真的不容易，要拿優可能得拍馬屁吧....

　 加上甲的比率下修65%，吃到丙的各位要爭搶『連三甲』的考績，

　 怎麼感覺還是被考試院給騙了，連三甲耶....　


: 銓敘部2日公佈考績法修法草案，新增優等上限5%，甲等及優等總量管制則為65%，較
: 過去甲等75%降低十個百分點，而丙等比率則訂為3%，每三年檢討一次，拿過三次丙等
: 的公務員就得被資遣或依規定退休。考試院預定25日舉行院會審查通過後，再送立法院
: 審議。
: 張哲琛24日上午受訪時指出，功過相抵的概念，考試院長關中也同意，畢竟，考績法修
: 訂意旨是要鼓勵公務員，不過，功過相抵必須要有時程，銓敘部希望訂在10年內。
: 銓敘部指出，功過相抵概念是希望鼓勵公務員，與先前立法意旨一致，考績法改革不是
: 為淘汰而淘汰，這樣的修正沒有什麼轉彎或從寬的問題；至於訂定10年期限是依大法官
: 583號解釋，行政懲處追究期眼最長為10年。至於外界有疑義的丙等下限3%標準部分，
: 銓敘部說，這部分尊重考試院及立法院審查決議。
: 銓敘部24日的說法，形同政策大轉彎，公務員擔憂的吃三丙走人機率將幾近於零，馬總
: 統所強調的改革，也因為擔心公務員鐵票流失而宣告破功。

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